庆安县劳务经济管理办公室，设编制18名，其中，主任1名，副主任2名。下设七个组，即综合组、培训组、信息组、维权组、农村指导组、城内指导组和境外指导组。
　　 1、综合组
　　 ①协助领导组织协调办公室日常行政事务工作；
　　 ②承办主任办公会、会议记录及会议决议的督办落实；
　　 ③负责办公室综合文件、文书拟稿；
　　 ④负责城乡劳动力资源调查、统计分析、汇总。编制劳务经济工　作规划、计划；
　　 ⑤负责开展劳务经济调研；
　　 ⑥定期编发《劳务经济简报》；
　　 ⑦负责制定《劳务经济政策》、《劳务经济实施意见》；
　　 ⑧负责行政后勤工作；
　　 ⑨负责对外协调联络和接待服务。
　　 2、培训组
　　 ①指导、协调农村富余劳动力和城镇下岗失业人员就业培训；
　　 ②编制培训工作规划、计划，并组织实施；
　　 ③与农机校、农广校、职教中心和驾校等中介培训机构，加强协调与沟通，广泛开展就业培训；
　　 ④组织动员社会力量多形式、多层次、多渠道开展城乡劳动力的就业前培训；
　　 ⑤负责指导、管理、监督各类中介机构开办的培训班，确保培训质量。
　　 3、信息组
　　 ①多渠道搜集劳务供求信息，及时对外发布；
　　 ②负责管理、指导乡镇和社区及信息中心的劳务经济信息网络建设；
　　 ③负责电子大屏幕的维护工作，及时添加新的用工信息；
　　 ④通过劳务经济信息网，定期收集、汇总乡镇和社区的劳务输出信息；
　　 ⑤与县电台、有线电视台加强合作，对涌现出的各类劳务经济典型，乡镇、社区和经纪人组织的规模输出及时跟踪报导，广泛宣传；
　　 ⑥与省、市新闻媒体加强联系沟通，建立长期稳固的合作关系，搞好劳务经济的对外宣传工作。
　　 4、维权组
　　 ①组织、参与输出人员与用工单位签订劳务用工合同；
　　 ②在本县发生劳务纠纷时，积极协调公安、劳动、法院、检察院和司法等部门，加快案件处理进度，使务工人员合法权益在最短时间内得到维护；
　　 ③在县外发生纠纷时，要组织人员与输出地劳动部门进行协调，帮助输出人员维护合法权益；
　　 ④负责法律、法规及政策的咨询工作；
　　 ⑤负责监督劳务经济政策的贯彻落实情况。
　　 5、农村指导组
　　 ①负责农村劳动力资源、输出人员和农民经纪人的统计分析、汇总；
　　 ②指导、协调乡镇劳务输出指导站开展劳务输出；
　　 ③根据劳务市场需求，积极辟建外埠基地，组织农民输出；
　　 ④指导、协助乡镇和社区劳务经济指导站抓好劳务经纪人队伍建设；
　　 ⑤接待农民关于务工方面的来信、来访；
　　 ⑥负责农村劳务经济的全面考核工作；
　　 ⑦开展农村劳务经济调研。
　　 6、城内指导组
　　 ①负责城镇下岗失业人员情况调查、统计分析、汇总；
　　 ②指导、协调社区基层组织就业服务工作；
　　 ③管理、指导社会开办的各类职业介绍机构开展劳务输出；
　　 ④对外来劳动力进城务工情况进行统计汇总；
　　 ⑤与县内二、三产业企业加强联系沟通，输送下岗失业人员；
　　 ⑥加强对外联络与沟通，辟建外埠基地，组织下岗失业人员向外输出；
　　 ⑦负责城内劳务经济工作的全面考核；
　　 ⑧开展城内下岗失业人员就业再就业工作调研。
　　 7、境外指导组
　　 ①帮助出国劳务人员办理户照等相关手续；
　　 ②对国际劳务输出的人数、输出国家、工资收入和输出人员个人简历等情况进行详细汇总；
　　 ③指导、协调县内社会开办的国际劳务中介机构开展境外输出；
　　 ④积极对外联络国际劳务中介机构，扩大境外劳务输出服务范围，开拓国际劳务市场；
　　 ⑤开展国际劳务调研工作，特别是针对我县几个少数民族村情况开展调研。